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Die Firma Glenk Schwimmteichbedarf wurde Anfang 2004 gegründet. Zunächst wurden ausschliesslich Endkunden über die Internetseite www.schwimmteich-selbstbau.de mit spezieller Teichtechnik beliefert.
Durch den hohen Bekanntheitsgrad dieser Seite erreichten uns immer wieder Anfragen von GaLaBau-Betrieben, die sich nicht an einen Systemanbieter binden wollten. Ende 2006 wurde der Vertrieb auf Galabau-Unternehmen ausgedehnt und ist zu einem starken Zweig geworden.
Wir verstehen uns als Zulieferer, der nicht nur Handelsware vertreibt, sondern auch selbst Produkte entwickelt oder zumindest soweit modifiziert, dass sie besser für den Einsatz in Schwimmteichen geeignet sind. Durch den Rückhalt, den wir durch das Privatkundengeschäft haben, können wir Serienprodukte fertigen oder in Formwerkzeuge investieren. Die eingesparten Kosten senken den Produktpreis, ohne dass dies zu Lasten der Qualität geht.
Projektplanungen oder Ausarbeitungen von spezifischen Materialzusammenstellungen bieten wir nicht an. Diese Aufgaben würden in der Saison zuviel Arbeitskraft binden, die wir dringend für die logistischen Abläufe unseres Versandgeschäfts benötigen. Dafür können sie mit einer schnellen Bereitstellung der angeforderten Ware rechnen. Die Lagerkapazitäten werden Jahr für Jahr weiter ausgebaut.
Glenk Schwimmteichbedarf ist eine kleine Firma, wenn man die Zahl der festen Mitarbeiter als Masstab nimmt. Aber durch eine gute Organisation und automatisierte Abläufe sind wir in der Lage auch größere Aufgaben zu bewältigen.
Die Kernmannschaft:
Versandabwicklung, Einkauf, Kundenberatung
Elke Niemann und Petra Schreiber sind Allroundtalente des Innendienstes. Der internen Anforderung „Jeder muss alles können“ werden sie spielend gerecht. Ihnen ist zu danken, dass auch in der stressigen Zeit der Hochsaison ein angenehmes Betriebsklima herrscht.
Produktvorbereitung, Lager, Warenausgabe
Frank Wömpner ist ein weiterer Mehrkampfspezialist. Auch ihm gelingt es die Aufgaben mehrerer Arbeitbereiche unter einen Hut zu bekommen. In der Saison wird er durch Aushilfskräfte unterstützt.
Der Rest (bleibt ja nicht mehr viel)
Ralf Glenk würde sich gerne auf seine Position als Geschäftsführer zurückziehen und nur noch Aufgaben delegieren. Ein Traum, der in jeder kleineren Firma reines Wunschdenken ist.